2025年8月15日，中国女篮正式公布了新一期的集训名单。这次共有18名球员入选，训练时间从8月18日持续至10月18日，地点设在云南昆明的海埂训练基地。名单一经公布，球迷们立刻注意到，几位功勋老将——杨力维、王思雨、黄思静、潘臻琦——未能入选。要知道，就在一个月前的亚洲杯上，这几人还为球队赢得季军立下汗马功劳。如今突然落选，自然引发外界议论。不过，球队管理层并没有讳言，领队柴文胜在8月28日的采访中开门见山，强调这是出于长远考虑，属于球队新老交替的战略调整，而非内部矛盾或弃用老将。
柴文胜解释说，本次集训的核心目标是培养年轻球员，让她们在更高强度的环境下积累经验、提升能力。这样做不仅能避免球队过度依赖熟悉的老面孔，还能为未来保持战斗力打下基础。亚洲杯结束后，球队已经与几位老将沟通过，说明这次集训的定位不是常规备战，而是重点给新人机会。特别是在高原环境下，反复训练投篮和身体对抗，将有助于她们迅速成长。本次阵容平均年龄只有23岁，其中还有5名球员首次入选国家队，这样的布局明显是为2026年世界杯预选赛和2028年奥运会提前铺路。
老将的缺席，其实与身体状况密切相关。杨力维已年满30岁，王思雨、黄思静都接近30岁，潘臻琦同样三十出头。长时间高强度的赛事让她们疲惫不堪，伤病问题不断。王思雨的腰伤长期困扰，黄思静的膝伤也未痊愈。柴文胜坦言，如果再让她们在集训中承受高强度训练，不仅会加重伤情，还可能影响整个职业生涯，对球队也是巨大损失。事实上，国家队过去也有类似安排。比如2022年世界杯前，部分主力被允许休整，结果球队在悉尼勇夺亚军，证明合理轮换能帮助球队蓄力。本次同样是给老将留出恢复空间，待她们在全运会或WCBA联赛中恢复状态后，未来的大赛依然可能召回。柴文胜强调，国家队大门从未关闭，能保持状态就能回归，这是对老将多年贡献的一种尊重，也是一种公开透明的竞争激励。
战术层面上，这次调整也揭示了球队的现实问题。亚洲杯虽拿到第三名，但外线投射不足暴露无遗，三分命中率仅在33%左右，每场仅有7至8记三分球进账。面对欧美强队，外线威胁不足，导致内线空间被压缩。为解决短板，教练组推出了“万次投篮计划”，借助高原训练环境反复磨炼手感和动作。同时，内线“双塔”韩旭与张子宇虽具高度优势，但若同时上场，移动缓慢，容易被节奏快的对手拉开进攻。本次集训中，教练组尝试多种战术组合：或强化篮板，或以韩旭为核心，辅以年轻射手提升进攻速度，打出更快、更灵活的节奏。过去球队过度依赖杨力维的组织、王思雨的关键球、李梦的得分，使得战术较为单一，如今借助新人加入，反而能开发更多得分点，提升战术多样性。
年轻球员因此成为焦点。韩旭、李月汝等中生代起到承上启下的作用，而新人中最受瞩目的当属冉珂嘉。这位在U19世界杯场均贡献19分、11篮板、3助攻的年轻后卫，以突破犀利、决断果敢著称，正好填补了国内女篮缺乏的“撕裂型后卫”空白。本次集训特别强调在高强度对抗中锻炼这类新人，让她们习惯压力并学会扛起责任。当然，老将的经验依然无可替代。比如王思雨在2023年亚洲杯的绝杀，杨力维在关键时刻的掌控力，这些是年轻人一时难以复制的。但为了球队的长远发展，不能总依赖老将带伤出战，必须及早培养接班人，以确保球队传承不断。柴文胜在回应中也明确指出，这不是临时决定，而是球队战略规划的一部分，既照顾到当下，又考虑到未来，兼顾新老。
名单公布后，球迷反应不一。有人质疑换血过急，担心短期内实力下滑；也有人理解这是大势所趋。实际上，球队管理层早在亚洲杯复盘时就敲定了年轻化方向。这次由宫鲁鸣带队的集训，标志着新周期的开启。值得注意的是，落选者不止杨力维等四人，李梦、贾赛琪等亚洲杯主力同样未入选，接近一半阵容换新，显得大胆但合乎逻辑。毕竟若等到老将真正退役再培养新人，时间已然来不及。柴文胜在采访中再次强调，王思雨的腰伤、黄思静的膝伤等情况均有医疗记录为证，并非托词。让老将休养、让新人成长，才是保障球队长远竞争力的最佳选择。